目前，我市文艺战线出现了文艺人才年龄偏大，后备力量缺乏的局面，急需补充新生力量。

据初步统计，在现有音乐、舞蹈创作表演人员中，年龄在45岁以上的占70%，而25岁以下的只有一人；文学创作专业人员中，年龄在45岁以上的占85%以上，且大多数已离岗休息或退休，35岁以下文学创作人员不到15%，而且散布在厂矿、学校等单位，文化馆等专业单位一个也没有；书画专业人员中，45岁以上的占85%，35岁以上的占11%，戏曲、曲艺专业人员中，45岁以上的占80%以上，35岁以上的也不足15%。

近年来，我市每逢重大演出活动，主要靠临时聘请外地人员“挑大梁”，自己的文艺创作队伍出现严重的青黄不接的局面。这种状况直接导致我市丰富的非物质文化遗产得不到及时、充分的挖掘、展现和传承。